Vos missions en quelques mots Missions principales : Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : - Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique) et saisir l’ensemble des données individuelles et données carrière des nouveaux arrivants dans le SIRH. - Assurer la gestion individuelle des titulaires et contractuels, préparer les actes de gestion, les diffuser aux services concernés et aux intéressés. - Organiser des campagnes collectives relatives à la carrière (promotions, mobilité…) ou aux primes des personnels. - Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables. - Contribuer à l’élaboration de supports de communication ou d’information sur les campagnes ou procédures gérées. - Préparer les instances compétentes sur les questions individuelles. - Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé. - Tenir à jour des bases de données, tableaux de bord et participer à la mise en qualité des données. - Participer au suivi et à la mise en qualité des données. - Participer à la fiabilisation du SIRH. - Participer à la mise en œuvre de procédures et méthodes, être force de proposition. Rémunération : A partir de 1835€ mensuel brut et en fonction de l’expérience. Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 400 €. Profil recherché - Gestion des priorités, identification des urgences. Hiérarchiser, prioriser, organiser - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel et Word impérativement) - Respect des principes de confidentialité et neutralité - Rigueur et organisation - Sens de la communication, du conseil et de l’accueil du public - Capacité à rédiger des procédures - Capacité à apprendre et mettre en œuvre la réglementation applicable - Connaissance de base du statut de la fonction publique - Capacité à travailler en équipe et à s’adapter au changement Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : 621 avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
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