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Planificateur projet / pmo industriel (h/f) - juillet 2025

Lyon
Migso-Pcubed
Planificateur
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Depuis sa création en France en 1991,
MIGSO-PCUBED
est un pionnier dans le domaine du
Management de Projet et du PMO
. Avec
3300 collaborateurs
répartis dans plus de
40 bureaux
à travers le monde, nous accompagnons les
plus grands industriels
dans la réussite de leurs projets d'envergure. En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions.
Notre objectif
est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un
service qualitatif et efficace
. Nous sommes donc à la recherche de notre futur collaborateur prêt à intégrer nos équipes !
Prêt pour votre prochaine expérience professionnelle ? ✈️
Vos missions :
Créer et animer
le planning des tâches et des jalons sur les projets ;
Suivre et contrôler
le bon déroulement du projet ;
Analyser
les résultats et
proposer
des plans d'actions selon les écarts entre prévisions et réalisations ;
Suivre
les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projets ;
Animer
les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;
Créer
des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d’avancement projet ou programme.
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un
Bac + 5
, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,Vous justifiez d’une
première expérience
en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel,Vous maîtrisez
l’anglais et le français
,Vous êtes reconnu pour votre
leadership
, votre
esprit de synthèse,
Ce qu’on peut vous proposer :
Prime de participation,️Congés annuels accessibles dès la première année :
25 CP + 12 RTT par an,Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs,Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur,Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois
3 principales phases ponctuent le processus de recrutement
✔️Étape 1
:
un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner.Étape 2
:
vous passerez une
1h
avec un Business Manager.Étape 3
:
un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos collaborateurs MIGSO-PCUBED :
Rejoignez notre équipe MI-GSO et contribuez au succès de nos projets ambitieux.

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