Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : Vous rejoindrez l’équipe Achats et Externalisations dont la mission est de soutenir la performance opérationnelle de la BU SOFINCO, de maîtriser les risques associés aux achats et aux prestations externalisées, et de garantir le respect des exigences réglementaires nationales et européennes. Au cœur de l’organisation, l’équipe occupe un rôle d’interface stratégique entre de nombreuses directions internes — Juridique, Finance, Métiers, Informatique, Conformité, Risques, Résilience Opérationnelle — ainsi qu’avec les lignes métiers Achats CAPFM, le Groupe Crédit Agricole et la ligne Externalisations CAPFM. Sur la partie Externalisation, l’équipe assure un pilotage rigoureux et structuré de l’ensemble des prestations externalisées de SOFINCO. Elle garantit la conformité réglementaire (EBA/DORA, PCA, PCI/PSEE…), la sécurisation des relations avec les prestataires, et la maîtrise des risques opérationnels liés à chaque service externalisé. Cela inclut la tenue et la mise à jour du registre des externalisations, la coordination des contrôles et actions de remédiation, la préparation des comités de gouvernance, ainsi que l’accompagnement des métiers dans la gestion du cycle de vie des prestations (contractualisation, suivi, renouvellement, fin de contrat). L’alternant(e) interviendra en soutien sur toutes les étapes structurantes : Expression de besoin Accompagner les métiers dans la formalisation du besoin : périmètre, enjeux, risques, contraintes réglementaires. Vérifier l’adéquation du besoin avec les stratégies achats de la BU SOFINCO et du Groupe. Cadrage et stratégie d’achat Participer au cadrage achat en analysant les marchés, les fournisseurs potentiels et les risques associés. Contribuer au choix de la stratégie de consultation en cohérence avec la politique achats (gré à gré, appel d’offres). Préparer les plans de consultation et les documents nécessaires pour lancer la procédure. Consultation et analyse des offres Contribuer au lancement des consultations : envoi des dossiers, organisation des échanges avec les fournisseurs. Participer à l’analyse des offres : critères techniques, qualitatifs, financiers et risques associés. Appuyer la préparation des restitutions et recommandations d’attribution. Contractualisation Participer à la préparation des documents contractuels en intégrant les exigences juridiques et réglementaires. Contribuer aux échanges avec le Juridique et les métiers pour sécuriser la rédaction contractuelle. Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2026) : Bac 4, Bac 5 Formation : Master Management des Achats / Management global des Achats Langues : Français / Anglais Durée souhaitée : 2 ans
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