Assurer la gestion administrative des internes, docteur junior et des externes, en lien avec la DRH (Bi-site).
1. Gérer les procédures d'accueil des internes / docteurs juniors en lien avec la Direction, les chefs de service de l'ICO, les facultés de médecine et de pharmacie, la direction médicale des CHU de Nantes et Angers, l'ARS Pays de la Loire.
2. Coordonner l'organisation de la journée d'intégration des internes sur chaque site.
3. Assurer un suivi et veiller à l'organisation des cours dispensés aux internes.
4. Contribuer au suivi des cursus et des carrières des internes d'oncologie, en assurant une interface avec la DRH pour les évolutions vers des postes d'assistants.
5. Assurer la gestion administrative des activités d'enseignement universitaire de l'ICO, en lien avec les aspects institutionnels.
6. Contribuer aux missions des professionnels HU de l'ICO et assurer une veille réglementaire sur le segment « hospitalo-universitaire ».
7. Analyser les impacts éventuels pour l'établissement et communiquer en interne.
8. Contribuer à la mise en place de nouvelles organisations et au développement de l'offre de formations universitaires et post-universitaires (FST).
9. Coordonner les activités d'enseignement médical initial sur chaque site, avec des relais opérationnels : site Angers, assistante de direction ; site Nantes, assistante de la DRH.
10. Apporter un soutien administratif à la formation DIPA mention oncologique.
11. Préfigurer un secteur « affaires médicales et universitaires » rattaché à terme à la DRH, et proposer une évolution organisationnelle pour renforcer la gestion des affaires médicales, avec la création de ce secteur.
Profil recherché :
* Master 2 en gestion de la santé ou équivalent, et/ou expérience hospitalière d'au moins 5 ans en tant qu'adjoint des cadres ou attaché d'administration dans le périmètre des affaires médicales.
* Connaissance des statuts médicaux de la fonction publique hospitalière et de l'organisation des études de médecine.
* Savoir manager en hiérarchique et en fonctionnel.
* Capacités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation, communication, sens du contact, esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse.
* Statut Cadre.
Informations complémentaires :
* Poste à pourvoir dès que possible.
* CDI, temps plein.
* Lieu : Angers (49), avec déplacements sur St Herblain (44) et Angers (49).
#J-18808-Ljbffr
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