Rattaché(e) à un pôle de catégories, il (elle) est en charge d'aider le category Manager dans la gestion et le développement commercial des catégories de son périmètre.
Les missions seront les suivantes :
1. Aide à la gestion opérationnelle de l'évolution des assortiments
2. Aide à la gestion quotidienne des assortiments
3. Assurer la bonne tenue des bases de données (codification, analyse des ventes, gestion des saisonnalités, respect des accords...)
4. Réaliser le reporting mensuel
5. Analyser les indicateurs de gestion et de ventes des catégories
6. Proposer des recommandations aux category Managers
7. Accompagnement dans les rdv fournisseurs
Mise en place et suivi des plans d'action :
1. Relecture des Bons à Tirer des catalogues promotionnels en collaboration avec le service communication (validation des offres)
2. Participer à l'élaboration des business plans annuels par industriels
3. Aide à la réalisation des plannogrammes
Accompagner et conseiller les magasins dans le cadre des plans définis avec le category Manager :
1. Accompagner les magasins dans l'optimisation des plans d'action
Profil recherché :
1. Vous préparez une formation bac+5 école de commerce, avec idéalement une expérience (stage ou alternance)
2. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes)
3. Valeurs humaines (sens de la relation, travail coopératif, …)
#J-18808-Ljbffr
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