CRPCEN (CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRES)
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec un effectif de 213 collaborateurs/ETP, elle assure le recouvrement de la cotisation sur les émoluments auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime.
Chiffres clés 2025 :
Nombre de bénéficiaires assurance maladie : 155 360
Nombre de pensions servies : 83 516
Montant des prestations vieillesse : 1 007 M€
Montant des prestations maladie : 425 M€
Montant des encaissements : 1 394 M€
Description du poste
Le Directeur assure la direction générale de l'organisme.
L'équipe de direction est composée d'un directeur et d'un agent comptable, nommés par le Conseil d'administration, ainsi que d'une directrice déléguée, d'une directrice adjointe en charge de la stratégie et d'un sous-directeur en charge de la direction des services aux bénéficiaires, d'un secrétaire général et d'une directrice des systèmes d'information
Les attributions du Directeur sont fixées par l'article 19 du décret n 90-1215 du 20 décembre 1990 portant application de la loi du 12 juillet 1937 instituant la CRPCEN.
Ses missions comportent trois volets:
* volet «politique»: le Directeur est chargé de l'exécution des décisions du Conseil d'administration. Il alerte, anticipe et entretient des relations étroites avec les ministères de tutelle et assure les principales négociations et notamment celles relatives à la COG.
* volet «stratégique»: le Directeur conçoit les stratégies de gestion de l'organisme, les propose au Conseil d'administration et les met en œuvre. Il doit être une véritable force de proposition et d'anticipation.
* volet «opérationnel»: le Directeur a la responsabilité du fonctionnement de l'organisme, y compris la gestion immobilière et les placements. Il assure l'organisation des services selon les métiers, propose et exécute les budgets. Il est en charge de la communication.
Profil recherché
Vos compétences
Outre les compétences habituellement exigées pour un poste de directeur et démontrées par une expérience réussie dans un poste d'agent de direction, les qualités particulièrement attendues sont une forte capacité à piloter le changement et l'innovation, à s'investir et à travailler en équipe, ainsi qu'à gérer les relations sociales.
Votre formation
Diplôme de l'EN3S ou expérience confirmée.
Informations complémentaires
Conditions réglementaires
Le candidat devra remplir l'une des conditions suivantes :
* être agréé depuis huit ans au moins dans la fonction d'agent de direction ou d'agent comptable d'un organisme de sécurité sociale,
* avoir la qualité depuis huit ans au moins de cadre des offices notariaux au sens de la convention collective du notariat et avoir une expérience dans le domaine de la protection sociale,
* être depuis huit ans au moins fonctionnaire de catégorie A et avoir une expérience dans le domaine de la protection sociale.
Type de contrat : le Directeur est nommé pour un mandat de six ans, éventuellement renouvelable.
Niveau 4A (coefficient 1112-1500) du protocole d'accord du 22 novembre 2024 relatif à la classification des emplois et au dispositif de rémunération du personnel de direction des organismes du régime général de sécurité sociale.
Date limite de candidature : 1er juillet 2026.
Contact
Les candidats doivent postuler en adressant à l'adresse mail suivante : candidature-directeur@crpcen.fr une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de Madame la Présidente du Conseil d'administration de la CRPCEN.
Pour tout renseignement, veuillez contacter :
Mme Hélène COMBARIEU, directrice adjointe.
Tél. : 01.44.90.21.31
helene.combarieu@crpcen.fr
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