Description de l'entreprise
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.
Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.
La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Description du poste
Missions principales
Au sein de l’équipe RSE, vous participerez activement au déploiement et au pilotage de la démarche de développement durable de l’entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Contribuer au développement et à la structuration de la stratégie de développement durable de l’entreprise, en cohérence avec la politique RSE du groupe METRO.
2. Assurer le suivi de la feuille de route RSE et du planning associé, en lien avec la Direction Supply Chain, afin d’améliorer les performances environnementales.
3. Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI RSE) et participer aux revues de performance ainsi qu’à la revue de direction annuelle.
4. Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel en valorisant les projets et initiatives menés.
5. Réaliser le bilan carbone des sites et accompagner la mise en œuvre des plans d’actions de réduction des émissions.
6. Suivre le déploiement et le respect des plans d’action liés aux chartes et engagements RSE de l’entreprise.
7. Participer au développement et au pilotage de projets RSE à fort impact.
8. Collaborer avec les équipes internes pour valoriser et communiquer les actions RSE en interne et en externe.
9. Contribuer au suivi des processus et procédures RSE.
10. Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres clients et aux questionnaires d’évaluation RSE.
11. Assurer une veille réglementaire en matière d’environnement, de RSE et de conformité.
Déplacements : Oui, dans le cadre des missions.
Qualifications
12. Formation de niveau Master (Bac +5) en environnement, développement durable, RSE, QHSE ou équivalent
13. Une spécialisation en gestion de l’environnement, climat ou transition énergétique est un plus.
Compétences requises
Compétences techniques :
14. Connaissance des enjeux environnementaux
15. Maîtrise des méthodes de bilan carbone
16. Connaissances du secteur agroalimentaire et logistique
17. Notions de réglementation en sécurité alimentaire et conformité
18. Anglais professionnel
Compétences comportementales :
19. Esprit d’analyse et de synthèse
20. Rigueur et fiabilité
21. Bon relationnel et sens de la communication
22. Esprit d’initiative et capacité à innover
23. Autonomie et sens de l’engagement
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