Business performance manager

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Position

La Direction Travel Retail Europe, connaissant une forte dynamique commerciale post-Covid, recherche un(e) Business Performance Manager en CDI basé à Neuilly-sur-Seine, à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Managing Director Travel Retail Europe, vous conduirez le changement des outils de monitoring de la performance, facilitant une prise de décision précise et impliquée.

Vous serez le référent principal et garant des données de performance commerciale, assurant transparence et progrès des projets. Votre rôle central dans les phases budgétaires, le plan triennal, la stratégie, et la préparation de supports pour le Top Management vous positionne au cœur de l’équipe, avec une forte visibilité dans un environnement exigeant. Vous serez le lien privilégié avec nos équipes Commerciales et la Direction Financière.

Job responsibilities

1/ Garantir la rationalisation, la pertinence et le partage de la performance du département


* Reporting, contrôle et communication des résultats de ventes (Sell-in, Sell-out) et KPIs aux différents interlocuteurs (Top Management, Comités, Départements, etc.)
* Estimation, analyse et suivi des prévisions de ventes annuelles (réalisé, budget, révisé)
* Préparer des supports de présentation pour le Top Management, en étant responsable du contenu analytique relatif à la performance
* Gérer le Budget, le Plan à 3 ans, et la Stratégie
* Réaliser des analyses approfondies selon divers prismes : produit (core catalogue vs nouveautés), distribution (détail, productivité, profitabilité, concurrence)
* Assurer la qualité et la consolidation des données analytiques du réseau, en maintenant une vision globale à jour, et en étant le référent pour les points de vente et le siège
2/ Conduire des projets transverses liés à la donnée commerciale pour le pilotage business
* Garantir un reporting automatisé pour soutenir le pilotage des équipes Commerciales, en recensant, comprenant et challengeant les outils existants
* Responsable de l’implémentation et de la qualité des projets liés à Power BI, en assurant des supports dynamiques et pertinents
* Maintenir le bon fonctionnement, l’évolution et le déploiement des outils de pilotage, en assurant la liaison entre le siège et les utilisateurs locaux
* Accompagner le changement lors du déploiement et de l’optimisation des outils, en animant la communauté commerciale et marketing (formations, onboarding, etc.)
* Faciliter la communication inter-départements pour répondre aux besoins analytiques
3/ Challenger la performance commerciale
* Fournir des recommandations basées sur les tendances via les outils de pilotage, alerter sur risques et opportunités
* Apporter une vision éclairée du business et challenger certaines décisions si nécessaire
* Suivre la performance et la rentabilité du réseau de distribution, en proposant des plans d’action et d’investissement
* Participer activement aux Business Reviews
* Centraliser les sujets de tarification en collaboration avec l’équipe Pricing, suivre l’évolution des devises, analyser le positionnement face à la concurrence et faire des recommandations
Profile
* Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou université, Bac +5
* Expérience réussie en gestion de projet ou transformation, idéalement avec mise en place de Power BI
* Excellentes compétences relationnelles, analytiques, maîtrise d’Excel, Power BI, PowerPoint, avec une vision globale du business
* Autonome, parlant couramment anglais, doté(e) d’un fort esprit d’équipe, motivé(e) pour accompagner le changement
* Meticuleux(se), avec une forte appétence pour l’analyse et la représentation de l’information
* Proactif(ve), indépendant(e), capable de gérer des problématiques complexes
* Intéressé(e) par un environnement multifonctionnel et interculturel
QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ?
* Un poste exigeant dans un environnement ambitieux, avec des opportunités d’apprentissage et une équipe passionnée
* Un package compétitif
* Des perspectives d’évolution au sein du Groupe LVMH, présent dans 75 Maisons à l’échelle mondiale
Additional information

Un processus de recrutement complet impliquant la Direction RH et la direction Travel Retail Europe vous offrira une vue d’ensemble de l’opportunité et des ambitions.

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Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Sales, Business Development, and Customer Service


Industries

* Personal Care Product Manufacturing
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