Activités
L'alternant(e) Chargé(e) de projets Diversité et Inclusion de la Branche Raffinage Chimie participe activement au déploiement des objectifs de la Compagnie à l'échelle de la Branche, en mettant en oeuvre la politique de Diversité au sein de ladite branche. Ses responsabilités incluent :
- Réaliser et analyser des KPI Diversité trimestriels :
o Compiler les données nécessaires ;
o Contribuer à la diffusion des KPI, à leur adoption et à leur utilisation ;
o Réaliser des études ponctuelles en réponse aux demandes des clients internes.
- Proposer des initiatives visant à promouvoir un changement culturel dans le domaine de la diversité auprès des différents publics cibles, tels que les collaborateurs, les managers et les Talent Developers.
- Participer à la construction d'ateliers de sensibilisation pendant les évènements de diversité identifiés par la Compagnie (tels que : la journée Internationale des droits de la femme, la semaine de la diversité, inclusion talks).
- Concevoir et rédiger divers supports de communication en français et en anglais, ainsi que la création de supports graphiques pour la diffusion à travers les canaux de communication sur les activités Diversité & Inclusion.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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