Dirigeant ou dirigeante de proximité maintenance

Description de l'employeur


Le Technicentre d'Hellemmes est en charge des opérations de maintenance de niveau 4 et 5 du matériel roulant ainsi de la réparation des pièces réparables du matériel (PRM).

Le Technicentre recherche 2 experts méthodes remorques pour le Projet TGV O2D (Opération Obsolescence Déprogrammée). Ce nouveau projet ambitieux confié au TI d'Hellemmes vise à prolonger la durée de vie des rames TGV Duplex et TGV Réseau Bi-courant afin de doubler la part modale de la Grande Vitesse au cours de la prochaine décennie et répondre aux enjeux climatique et écologique.


Description du poste

En tant que Dirigeant ou Dirigeante de Proximité Maintenance, vous serez amené à :

1. Manager une Unité élémentaire (équipe d'opérateurs de maintenance du Matériel

2. Réaliser les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compé

3. Transférer vos compétences, notamment en situation tutorale

4. Piloter la production de l'UE (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets)

5. Réaliser des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et

de résolution de problèmes sur un sujet précis

6. Organiser votre travail sur plusieurs jours, prévoir un certain nombre d'évènements, déterminer les instructions ou les informations à transmettre à d'autres agents ou à d'autres unités

7. Vérifier périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un

ensemble d'équipes

8. Superviser les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention

9. Faire de la prévention sur les risques professionnels, la sécurité de l'environnement et, le cas échéant, a sécurité de l'exploitation ferroviaire

10. Animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe et rendre compte des résultats,

11. Gérer et développer les ressources humaines

12. Développer un climat social de qualité

13. Participer au bon fonctionnement de l'UO (unité opérationnelle)

Informations complémentaire :

14. Travaille de jour, en atelier, du lundi au vendredi : présence essentielle sur le terrain, sollicitations multiples, aléas et des imprévus

15. Déplacements réguliers dans le cas d'une UE composée de secteurs éloignés


Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en ingénierie spécialité Maintenance Industrielle, Exploitation et développement ou des systèmes mécaniques.

Rejoignez-nous si vous :

16. Avez des compétences managériales

17. Avez des qualités relationnelles

18. Avez connaissance des règles et procédures de maintenance

19. Avez connaissance et gestion des risques professionnels, industriels et environnementaux

20. Avez des aptitudes pour accompagner le changement

21. Avez le sens de le ses de l'écoute

22. Avez le sens des responsabilités

23. Êtes force de proposition

24. Êtes organisé

25. Êtes rigoureux

26. Êtes autonome

27. Êtes réactif


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35 et 42 KEUR




2025-010239