Nous recherchons un juriste ressources humaines et relations sociales pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé dans le secteur pharmaceutique international.
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Ce profil est directement rattaché au directeur du département relations sociales et aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant une pluralité de sociétés, une grande diversité de métiers mais aussi de nombreux projets de transformation.
Pour ce poste, vous aurez notamment pour mission :
* De garantir le bon fonctionnement des CSE et relations avec les partenaires sociaux et administrations du travail,
* De contribuer à la qualité du dialogue social,
* D'accompagner les HRBP dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social, de questions juridiques ou de procédures disciplinaires,
* De contribuer à la montée en compétence des HRBP et des opérationnels,
* D'accompagner les projets de développement du groupe,
* De veiller à la mise à jour constante de nos connaissances en droit social,
* De gérer les contentieux sociaux éventuels en collaboration avec les avocats du groupe.
Ce poste nécessite une formation Bac+5 en droit social et une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise.
Nous recherchons quelqu'un d'excellent en termes de capacité relationnelle, qui maîtrise l'anglais (oral et écrit), et qui possède une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Nous proposons un environnement dynamique et bienveillant, où chaque membre de l'équipe peut grandir et apprendre.
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