Rejoignez Senior Compagnie Les Sables d'Olonne : Devenez Responsable de Secteur H/F et donnez du sens à votrequotidien ! En tant que Responsable de secteur, vous serez l'accompagnateur.rice du bon fonctionnement d'une équipe autonome sur votre zone d'intervention. Vous souhaitez exercer un métier qui allie management,accompagnement humain et impact social fort ? Rejoignez une entreprise engagée,reconnue pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectivesd'évolution ! Ce que nous vous proposons : * Type de contrat : CDI à temps plein * Rémunération : entre 1990€ et 2092€ brut/mois selon votre profil * Astreintes rémunérées * Poste en télétravail temporairement et intégration au siège situé à Nantes Vos avantages : * Prime annuelle de 5% sur objectifs atteints * Accès à 'Zephyr & Moi', une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.) * Parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne * Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH * Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort * Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % pour vous et vos enfants Vos missions au quotidien : * Accompagner et soutenir l'équipe terrain dans leur organisation quotidienne et la prise de décision collective * Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs en développant la coopération et la confiance * Piloter l'activité sur votre secteur (planification, gestion du personnel) * Assurer la qualité de service et la satisfaction des bénéficiaires * Contribuer à l'amélioration continue : identification des besoins, suivi des demandes, faciliter les échanges de bonnes pratiques * Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile pour évaluer leurs besoins et construire leur projet de vie personnalisé * Coordonner et garantir la qualité des prestations : organisation et supervision des interventions * Piloter le recrutement des intervenants à domicile : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Assurer un management de proximité, en lien direct avec les équipes terrain et les familles
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