Arboriste grimpeur

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Spécialiste de l’arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l’architecture de l’arbre. De la taille de formation à l’abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. Missions / conditions d'exercice Mis en œuvre de taille, de consolidation, d’abattage et démontage,
Gestion et organisation de chantier,

ÄActivités - fonction intervention
Plantation, observation et appréciation de l’état des arbres,
Adaptation de l’intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité,
Interventions sur tout type d’arbre d’ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d’environnement de l’arbre,


ÄActivités - fonction organisation et maintenance
Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.),
Gestion d’une situation imprévue ou anormale,
Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges,
Entretien et maintenance du matériel et des équipements.


ÄActivités - fonction information et communication
Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc.
Recherche d’informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs,
Compte rendu des activités,
Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Profils recherchés CAP ou BAC pro dans le domaine horticole ou forestier et/ou obtention du certificat de spécialisation « taille et soins aux arbres »,
Permis B obligatoire EB, C appréciés
Maîtrise des procédures techniques inhérentes à la taille, à l’abattage, au démontage, aux soins aux arbres,
Maîtrise de la législation concernant la sécurité du grimpeur, des biens et des personnes,
Excellente condition physique,
Rigueur et autonomie,
Esprit d’équipe,
Sens du service public,
Sens de l’organisation, concentration,
Sens des responsabilités.


Traitement salarial :

Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; Prime de fin d'année