Mission principale :
Au sein du département Sécurité de la Direction informatique, directement rattaché au RSSI, vous intervenez dans les domaines suivants :
1. Rédiger et mettre à jour des politiques de sécurité du groupe
2. Gérer les missions de communication et sensibilisation sur le thème de la Cybersécurité
3. Concevoir et piloter les processus de détection et de réponse à incident de sécurité
4. Définir les frameworks d’évaluation de sécurité des composants du SI
5. Organiser le plan de formation en Cybersécurité pour le groupe
6. Seconder le RSSI pour les contrôles de second niveau de sécurité
7. Comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise afin d’en définir des stratégies de sécurité adaptées
8. Assurer le suivi, la coordination interne et participer à la définition des plans de remédiation suite aux audits de sécurité
9. Collaborer avec le RSSI, la MOA ou le PO pour la mise en place des mécanismes de sécurité dans le SI
10. Suivre les différentes backlogs de sécurité de l’entreprise
11. Participer à la définition et à la promotion des processus de sécurité opérationnels dans les équipes
12. Participer aux instances de gouvernance de la sécurité
13. Assister le RSSI sur les aspects sécurité
14. Réaliser une veille technique en sécurité (forums, certifications, etc.)
Description du profil recherché
Formation et expériences requises :
Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en infrastructure et cybersécurité, idéalement dans le secteur bancaire ou un organisme de financement.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
Compétences requises :
* Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité : ISO 27001 et 27002
* Maîtrise de la gestion des risques : ISO 27005, EBIOS
* Connaissance des technologies d’infrastructure, réseaux et sécurité
* Maîtrise de la sécurité dans un environnement de développement
* Maîtrise de l'anglais indispensable
Qualités requises :
* Esprit d’analyse, capacité de diagnostic, anticipation, adaptation, initiative, inventivité
* Excellentes compétences en communication et collaboration
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez MyMoneyGroup, notre mission est d’entreprendre ensemble pour faire avancer et réussir vos projets. Nous croyons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès collectif.
Les 3 raisons de nous rejoindre :
* Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur
* Parce qu’ensemble, nous apprenons et expérimentons chaque jour
* Parce que notre métier d’aujourd’hui évolue constamment
En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe agile, entrepreneurial, où votre impact compte !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.