En tant qu’ouvrier(ère) forestier(ère), vous jouez un rôle essentiel au sein d’équipes intervenant sur différents chantiers forestiers. Votre travail consiste à participer à la gestion, l’entretien et la valorisation des espaces boisés, dans le respect des normes environnementales et de sécurité.
Description détaillée des missions et responsabilités :
Vous participez aux opérations de préparation du terrain, telles que le défrichage, le débroussaillage et le nettoyage des parcelles forestières.
Vous prenez en charge la plantation d’arbres et arbustes, en veillant à respecter les espèces, les densités de plantation et les consignes du chef d’équipe.
Vous assurez l’entretien des jeunes plants, notamment par le dégagement manuel ou mécanique, ainsi que l’arrosage, le paillage ou la mise en protection contre les animaux.
Vous participez aux travaux de coupe, d’abattage et de façonnage du bois sous la supervision de l’encadrant, en utilisant du matériel spécifique (tronçonneuse, débroussailleuse, outils manuels).
Vous réalisez la collecte, le tri, le stockage et le conditionnement des produits forestiers (bois, branchages, résidus), tout en maintenant le chantier propre et sécurisé.
Vous contribuez à l’entretien courant des équipements et matériels qui vous sont confiés.
Vous veillez rigoureusement au respect des consignes de sécurité, de l’environnement et des procédures en place sur chaque intervention.
Compétences techniques et savoir-être attendus :
Vous avez de bonnes connaissances en sylviculture ou une expérience dans les travaux forestiers, espaces verts ou entretien du paysage.
Vous savez utiliser les outils manuels et motorisés (tronçonneuse, débroussailleuse, hache, scie, etc.) en respectant les règles de sécurité.
Vous démontrez de la rigueur, un réel sens de l’observation et savez suivre avec précision les instructions données par votre responsable.
Vous appréciez le travail en équipe et vous attachez une grande importance à l’entraide et à la qualité du travail fourni.
Vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et d’engagement sur les missions confiées.
Votre adaptabilité vous permet d’évoluer sur différents types de chantiers, parfois dans des conditions variables d’environnement.
Informations supplémentaires :
La rémunération et les avantages sont proposés selon le profil et l’expérience (indemnités de fin de mission, congés payés, accès CET, éventuelles primes).
Vous avez accès à des formations qualifiantes et aux services sociaux FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfant).
Le matériel de protection individuelle est fourni.
Possibilité de missions renouvelables sous réserve de la satisfaction du client.
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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