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Alternance - technicienne / technicien méthodes essais caractérisation

Bordeaux
CDI
Alternance
ArianeGroup
Technicien méthode
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne/ un Technicien Méthodes Essais Caractérisation. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Participer à la mise à jour documentaire d'instruction de travail selon le nouveau standard défini et en s'appuyant sur l'expérience des techniciens du service - Organisation de la documentation existante afin de facilité leur consultation - Participer à des projets d'amélioration de poste de travail (ergonomie, mise en place de contrôle, appareils de mesure) - aide à l'organisation des répertoires informatiques du service (les homogénéiser entre les secteurs, création d'archive,…) Vous souhaitez développer des compétences sur le métier Méthodes dans un environnement Essais de Caractérisation ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC 2 ou Bac3 spécialité Mesures physiques / génie mécanique Vous êtes une personne passionnée par la technique, curieuse et rigoureuse ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Saint Médard en Jalles Durée de l'alternance : 2 ou 3 ans Date de début : Septembre 2025 Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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