Policier municipal, responsable équipe motocycliste (h/f) - nogent-sur-marne

Vos missions en quelques mots La commune de Nogent sur Marne recrute son (sa) responsable équipe motocycliste. Encadrement: - Organiser, coordonner et contrôler les missions du binôme motocycliste (Gestion opérationnelle, plannings mensuelles, congés, retards…etc.) sous le contrôle du responsable opérationnel de la Police Municipale ou son adjointe, - Contrôler les écrits professionnels des effectifs placés sous son autorité en mission ou en formation, - Contrôler le matériel (PVe, cinémomètre, éthylotests électroniques, Radio ACROPOL, Radios police municipale, matériels informatiques, ordinateurs, imprimantes, véhicules de police ou ASVP…etc.) ainsi que le local formation mis à disposition (Local communal ou salle de formation poste principal de Police Municipale), - Rédiger un bilan d’activité mensuel pour son équipe, - Animer les réunions de la BMO et lors des formations, - Assurer une transmission des informations recueillies par l’équipe au responsable opérationnel de la Police Municipale ou son adjointe. II - Opérationnel - Surveiller l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte, Gares ferroviaires et routières…), - Assurer les missions de Police Administrative (Bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire, - Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses, - Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires, - Accueillir et renseigner le public sur la voie publique, - Prise de contact avec les commerçants et les partenaires (Police Nationale, RATP, Education Nationale…), - Assister la référente) aux violences conjugales et intra-familiales, - Rédiger les procédures administratives et judiciaires sur les chiens dits dangereux. Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles - Moniteur en maniement des armes sous l’égide du CNFPT, - Veille juridique liée à l’armement, - Organise les formations « armement » en lien avec la DRH : mise à disposition des moyens matériels et administratifs (Ordre de mission, réserve du véhicule, fiches de transport armement, Casques, lunettes, munitions, armes…), - Animer des actions de prévention routière auprès des enfants (Cycles) en partenariat avec le service des sports (Stade sous la Lune), - Participer au recrutement des motards ou moniteurs armement/MBPTI - Assurer les entrées/sorties des écoles et lieux de ramassage scolaire, Profil recherché - Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion, pédagogie et autonomie, - Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique, - Absence de contre-indication médicale (Port de l’armement de catégories B et D) - Savoir rédiger et utiliser un ordinateur, - Titulaire du permis de conduire de catégorie A et B. Moyens mis à disposition: - Une radio portative avec géo localisation, - Un bureau dans la salle de rédaction avec téléphone, ordinateur avec imprimante, - Un bureau à l’antenne du port si nécessaire avec les mêmes conditions que ci-dessus, - Un téléphone portable de patrouille, - Un vestiaire individuel, - Armements individuels ou collectifs des catégories B1, B3, B6, B8 et D2, - Un cinémomètre, - Un éthylotest électronique, - Une caméra-piéton, - Une radio police nationale ACROPOL, - Un sac d’intervention comprenant le matériel (torche, gants latex, défibrillateurs, trousse de secours…) et registres (fourrières, d’immobilisations, arrêtés municipaux,…) - Un procès-verbal électronique (PVe), - Un uniforme complet, - Un gilet pare-balles, - Un véhicule sérigraphie « POLICE Municipale », - Deux motocyclettes TDM 900 cm3, - Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 05 ans), - Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 02 par an), - Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,