This a Full Remote job, the offer is available from: France
Description de lentreprise
Homepilot by iad est la première startup de gestion locative 100% digitale : nous révolutionnons la gestion immobilière, en offrant aux locataires et aux propriétaires une expérience client unique.
Depuis septembre 2022, Homepilot a rejoint le groupe iad, première licorne française de l’immobilier, et spécialiste de la transaction immobilière. iad permet à des milliers de conseillers en immobilier indépendants de créer leur propre entreprise tout en bénéficiant d’un accompagnement sur mesure. Le modèle, basé sur la digitalisation de l’agence et le marketing de réseau, casse les codes de limmobilier traditionnel. Depuis sa création en 2008, iad a révolutionné les codes du marché de l’immobilier et sest étendu à linternational avec une présence dans 8 pays : France, Italie, Espagne, Portugal, Allemagne, Mexique, et nous venons douvrir les US et le UK. S’il y a bien un moment parfait pour rejoindre le groupe, c’est maintenant !
Homepilot by iad compte actuellement 70 collaborateurs répartis sur plusieurs structures et s’est imposée comme leader de la gestion locative nouvelle génération en France. Notre ambition est de transformer l’expérience de location pour les propriétaires et les locataires. Pour cela, il faut être présent quand nos clients en ont le plus besoin et trouver rapidement des solutions simples à des situations complexes.
Description du poste
Suite à l’acquisition d’un portefeuille de gestion locative, nous avons identifié un stock important d’appels de fonds syndic en retard de paiement, ayant généré des frais de recouvrement appliqués par les syndics.
Pour régulariser cette situation, et fiabiliser les soldes comptables liés aux copropriétés, Homepilot by iad recherche un(e) comptable mandant expérimenté(e) pour une mission ciblée de remise à niveau.
Les missions :
1. Analyse & diagnostic
1. Cartographier les soldes copropriétaires (via Altaix et outil interne)
2. 3. Identifier les anomalies : écritures incohérentes, absentes ou en doublon
4. 5. Évaluer les frais de recouvrement et leur justification
6. 7. Livrables attendus : rapport d’audit initial + plan d’action détaillé
8. 2. Vérification & régularisation
9. Obtenir les derniers extraits de comptes syndic
10. 11. Vérifier et demander les corrections des écritures litigieuses
12. 13. Saisir les écritures manquantes, dont les appels de fonds et frais associés
14. 3. Relations parties prenantes
15. Échanger avec les syndics pour récupérer les pièces nécessaires et clarifier les écarts
16. 17. Négocier les plans d’apurement le cas échéant
18. 19. Informer les propriétaires en cas d’impact de solde négatif significatif (+un mois de loyer)
20. 4. Suivi & reporting
21. Mettre à jour les indicateurs de suivi (nombre d’anomalies, montants régularisés, avancement)
22. 23. Assurer un reporting hebdomadaire à la direction comptable
24. Qualifications
Ce poste est fait pour toi si :
25. Tu es issu dune formation comptable de niveau Bac +23 (BTS, DUT, DCG…)
26. 27. Tu as une expérience de 3 ans minimum en comptabilité mandant ou chez un administrateur de biens
28. 29. Tu maîtrises les outils suivants : Altaix, Excel, SharePoint, Teams
30. 31. Tu as une parfaite maîtrise des écritures mandant syndic et des rapprochements et une bonne capacité à détecter, justifier et corriger des écarts complexes
32. Soft skills :
33. Rigueur et autonomie
34. 35. Sens de la priorisation et orientation résultats
36. 37. Bon relationnel et pédagogie dans les échanges avec les syndics
38. 39. Capacité de négociation et de synthèse
40. This offer from "iad Group" has been enriched by Jobgether.com and got a 77% flex score.
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