Qui sont-ils ?
En réalité vous nous connaissez déjà sûrement ! Est-ce qu’on n’a pas tous (ou presque) un meuble ou un accessoire IKEA chez soi ? Tenez, le bureau sur lequel vous télétravaillez ? Ce que vous ignorez peut-être encore c’est qu’avec 36 magasins et restaurants, 1 atelier de conception, 6 points de conseils, 5 dépôts, 1 point de rencontre clients à distance et 1 siège social, IKEA offre une très large palette de métiers.
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». IKEA aide les personnes à avoir un espace de vie pratique et agréable qui reflète tout ce qu’elles sont. Parce que quand on se sent bien à la maison, on se sent bien tout court !
Cela vous dirait d’en être ? Alors rejoignez une équipe bienveillante pour co-créer le IKEA de demain et inspirer un mode de vie durable à la maison. Välkommen! (Bienvenue en suédois)
A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ?
Au sein de l'équipe Ressources humaines (People & culture chez IKEA), ton rôle est de publier dans les temps les plannings du personnel tout en cherchant sans cesse à optimiser la planification par rapport à l'activité du magasin.
Tu collabores avec les fonctions RH pour définir les besoins en recrutement et le type de contrats afin de garantir un bon fonctionnement de l'unité et un excellent services à nos clients. Tu sensibilises régulièrement les responsables à l’importance de l’actualisation des informations sécurisant la qualité et l’optimisation de la planification en lien avec les heures budgétées. Tu suis en permanence les indicateurs clés de performance liés à la planification des effectifs et tu produits des rapports sur les plannings. Tu exécutes des tâches administratives liées à l'élaboration et à la gestion des plannings. Tu identifies les améliorations nécessaires et tu signales les anomalies au Responsable de Ressources humaines. Tu mets en place la stratégie de planification du personnel conformément aux principes, directives et accords nationaux ainsi que la législation du travail.
Profil recherché
QUI TU ES
- Tu es passionné(e) par les personnes et leur bien-être et tu comprends l'impact de l'optimisation d'un processus de planification des collaborateurs sur le fonctionnement d'un magasin.
- Tu es d'une grande rigueur et persévérance, et tu as l'habitude de travailler avec des échéances, voire dans l'urgence.
- A l'aise avec les outils informatiques (Excel niveau intermédiaire requis) tu es autonome et tu sais prendre des initiatives et responsabilités.
- Tu as une bonne expression écrite et orale en français et tu communiques clairement auprès de l'équipe de management en inspirant confiance .
- Pouvoir communiquer en anglais est un plus.
- Tu as une expérience dans la planification du personnel ou dans un métier de service orienté client, de préférence la Vente.
NB : Chez IKEA le poste de Planificateur des effectifs correspond au profil de compétence intitulé Spécialiste planification ressources humaines.
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