Description :
Au sein du service Ressources Humaines de l'entreprise, vous serez rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et aurez pour principales missions :
Participer à la gestion des ressources humaines opérationnelles :
* Veiller à l'application de la politique sociale de l'entreprise, au respect de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise, ainsi qu'à l'application des procédures RH ;
* Gérer les procédures disciplinaires, et assurer le suivi des procédures prud'homales ;
* Assister 2 Chargés RH dans l'accompagnement des responsables/managers opérationnels de notre réseau de magasins en matière de droit social et de process RH,
* Veiller au respect des conditions de travail des collaborateurs et au maintien d'un bon climat social
* Être l'interlocuteur des organismes externes (inspection du travail, médecine du travail...) ;
Profil recherché :
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
* Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
* Autonome et force de proposition
* Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive)
* Bonnes capacités d'adaptation et de travail en équipe
* Bonne maitrise d'Excel et plus largement du pack office
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation RH, minimum Bac+3, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Chargé(e) RH opérationnel et généraliste. Vous disposez de solides compétences en droit social.
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