Un(e) directeur(trice) d’etablissement f/h

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice de Pôle, le/la Directeur(trice) d’Etablissement (H/F) sera chargé(e) de :

* Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d’établissements et services :
o Garantir l’application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ;
o Participer à l’élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ;
o Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ;
o Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l’élaboration de réponses adaptées à l’évolution des besoins des personnes accueillies.
* Gérer et animer les Ressources Humaines :
o Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d’usages applicables dans l’Association ;
o Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ;
o Veiller au respect des conditions d’hygiène et de sécurité du travail ;
o Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;
o Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ;
o Procéder au recrutement, à l’embauche de toutes les personnes non-cadres et procéder au recrutement et proposer l’embauche de tous les personnels CDI non-cadres ;
o Réaliser les entretiens professionnels.
* Réaliser la gestion administrative et budgétaire
o Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et CPOM ;
o Gérer l’ensemble des dépenses de/des établissement(s) et service(s) ;
o Assurer le suivi de la politique d’investissements prévue aux budgets ;
o Veiller au respect des conditions établies avec les fournisseurs ;
o Veiller à la bonne application des prescriptions réglementaires concernant les bâtiments, les installations, les matériels et les aménagements de toutes sortes ;
o Représenter l’institution auprès des prestataires et fournisseurs.



* Participer à la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
* Représenter le/les établissement(s) et service(s) auprès des différents partenaires extérieurs et instances locales ;
* Entretenir les partenariats locaux et associatifs ;
* Être amené à assurer des interventions extérieures au nom de l’Association.
* Participer à la vie institutionnelle


Profil et Compétences :

* Formation : Formation type Master II – Gestion des Organisations Médico-sociales / CAFDES ou équivalent
* Expérience professionnelle souhaitée dans la gestion d’établissements et services, connaissance du domaine du Handicap serait un plus.
* Maitrise de l’outil informatique


L’Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -

RECRUTE

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’ETABLISSEMENT (H/F)

Poste en CDI – Forfait Jours - 1 ETP

Pour les Etablissements et Services – de 15 ans du Territoire Rémois du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire, dans le cadre de sa transformation en DAME (Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif)

Poste basé à REIMS