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Intervenant / intervenante de proximité (h/f)

Bobigny
CDI
Ville de Bobigny
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

En lien direct avec la population, vous jouez un rôle clé pour faciliter l’accès aux droits et simplifier les démarches administratives des habitant·es.

Quatre missions clefs :

ACCOMPAGNER LES USAGER·ES
ACCOMPAGNER
LES USAGER·ES
Aider les personnes dans la constitution de dossiers administratifs (CAF, sécurité
sociale, logement, retraite, etc.) ;
Soutenir la rédaction de courriers à destination d’organismes publics ;
Assurer un suivi personnalisé des demandes engagées ;
Faciliter l’accès aux droits sociaux et lutter contre le non-recours.

ACCOMPAGNER
LES USAGER·ES
Aider les personnes dans la constitution de dossiers administratifs (CAF, sécurité
sociale, logement, retraite, etc.) ;
Soutenir la rédaction de courriers à destination d’organismes publics ;
Assurer un suivi personnalisé des demandes engagées ;
Faciliter l’accès aux droits sociaux et lutter contre le non-recours.

INFORMER ET ORIENTER
Accueillir les usager·es dans les différents points d’accueil de la ville (Hôtel de Ville,
mairies de proximité, Espace Senior) ;
Évaluer les besoins et orienter vers les bons services municipaux ou partenaires ;
Servir de relais entre les habitant·es et les administrations.

COLLABORER AVEC LES ÉQUIPES
Travailler en lien étroit avec les agent·es d’accueil-standard et les agent·es
polyvalent·es pour garantir une prise en charge adaptée ;
Participer à la dynamique de service : ateliers, projets collectifs, actions de
sensibilisation.

S'IMPLIQUER DANS LA VIE LOCALE
Contribuer à la qualité de l’accueil et des relations avec la population ;
Prendre part à des projets citoyens : ateliers d’écoute, d’écriture, rencontres avec les habitant·es

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

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