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Ingénieur réseaux et sécurité h/f

Grenoble
CDI
SPIE
Ingénieur réseau
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. SPIE ICS invite les passionnés de technologies à rejoindre notre agence en tant que Futur·e Ingénieur·e Réseau et Sécurité. Participez à une aventure professionnelle riche en défis en intégrant une équipe dédiée à l'accompagnement d'une diversité de projets stimulants.

En tant qu'acteur clé de nos projets, vos responsabilités incluront :
Conception des architectures réseau et sécurité : Vous élaborerez les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées, en assurant que les solutions proposées soient pleinement alignées avec les attentes de notre client post-phase avant-vente.
Pilotage de projets : Vous planifierez, piloterez et implémenterez les architectures réseau et sécurité, garantissant la réponse technique adéquate aux exigences spécifiques du client.
Implémentation technique : Vous participerez activement à l'implémentation des différents projets en vous impliquant techniquement et participerez à la rédaction des documents nécessaires au bon fonctionnement.
Amélioration et innovation : Vous identifierez des axes d'amélioration des solutions actuelles et proposerez de nouvelles approches audacieuses pour les projets futurs.
Choix techniques et avant-vente : Vous serez un acteur décisif dans les choix techniques des réponses aux demandes projets et lors des études avant-vente, pour définir les solutions réseau et sécurité les plus adaptées.
Veille technologique : Vous maintiendrez une veille technologique continue pour anticiper les évolutions d'infrastructure et de législation, visant à proposer des approches novatrices.

Vos futurs avantages :
Indemnités repas de 10 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise).
2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté).
Intéressement et participation.
Comité d'entreprise avantageux.
Programme d'actionnariat salarié.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel

Témoignage : https://youtu.BE/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1

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