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Chef de projets transverses en alternance h/f

Issy-les-Moulineaux
Alternance
Seqens
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Seqens société à mission, est l'un des acteurs majeurs du logement social en Ile-de-France. Fort d'un patrimoine de 106 000 logements et d'une perspective de construction de plus de 4000 logements par an, il est le 1er constructeur de logement social sur le territoire francilien.

Filiale d'Action Logement, Seqens réunit aujourd'hui 1 600 collaborateurs, qui conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social.

Pour mener à bien nos projets nous recherchons de nouveaux talents désireux d'évoluer au sein d'un environnement innovant !

Grâce à notre engagement fort et notre développement d'une politique d'alternance volontariste, nous avons obtenu la labellisation « HappyTrainees » pour les alternants et les stagiaires avec un taux de satisfaction général de de 4,04/5 et un taux de recommandation de 84,7%. Au sein de la Direction des Transformations et de l'Organisation, vous contribuerez activement à la réussite des projets stratégiques de l'entreprise, en participant au déploiement de nouvelles façons de travailler, de nouveaux outils et à l'optimisation des processus internes.

En immersion dans une équipe à taille humaine et en lien avec de nombreux interlocuteurs métiers, vous serez amené(e) à :

- Participer à l'analyse des besoins des directions opérationnelles et fonctionnelles : comprendre leurs enjeux, identifier les freins et co-construire des pistes d'amélioration concrètes.

- Contribuer au cadrage et au pilotage des projets : étude de faisabilité, suivi des livrables, mise à jour des plannings et indicateurs d'avancement.

- Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes métiers, chefs de projet, équipes techniques), en veillant à la bonne circulation des informations.

- Participer à l'organisation et à l'animation de temps forts projet : ateliers de travail, réunions d'arbitrage, comités de pilotage - vous serez pleinement intégré(e) au quotidien du projet.

- Soutenir les actions de conduite du changement : conception de supports pédagogiques, communication interne, préparation de formations ou de présentations.

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