Ass

Missions

Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés

Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités principales :

Entretiens individuels et/ ou en binôme avec les personnes en refus de soin et/ou avec leurs proches ou partenaires

Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social,

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux réunions clinique, cas complexes …

Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH/SIAO….)

Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits

Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière

Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées,

Spécificité du travail en EMPP/EPIC :

L’assistant de service social met en œuvre, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, toutes les démarches sociales permettant la réalisation d’un projet de vie adapté aux besoins de chacun, en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés.

Aller vers en favorisant le lien pour une reconstruction administrative et sociale.

Assurer et développer le travail des maraudes sur le secteur en lien avec les partenaires présents

Accueil et encadrement des étudiants en service social

Veille sociale

Compétences attendues :

Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale,

Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,

Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,

Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux,

Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients

Faire preuve d’organisation et communiquer au sein des équipes.

Compétences requises :

Capacité d’adaptation au travail de rue et auprès d’un public en en situation de précarité

Communication et relation d’aide

Ethique et déontologie professionnelle

Intervention sociale

Médiation

Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique.

Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial

Travail en équipe pluridisciplinaire

Bureautique

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises : Diplôme d’état d’Assistant(e) de service social exigé

Permis de conduire exigé

Type de contrat et date de prise de poste :Titulaire ou contractuel

Date de prise de poste : 23/02/2026

Localisation :Villenave d’Ornon

Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)

+ reprise ancienneté

+ Primes liées à l’activité du métier.

Conditions d’exercice :

Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo

Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures : 16/01/26