Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée. Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle et de ses flux d'approvisionnement, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle technique située au sud de Strasbourg, évoluant dans l'univers des machines spéciales à commande numérique, en environnement électro-mécanique, dans le recrutement de son futur Approvisionneur(se) H/F.
Le poste s'inscrit dans un contexte de flux majoritairement tirés par la commande client (flux tendus), avec un stock volontairement limité de composants standards ou à long délai.
Vous êtes en charge d'analyser, prioriser et sécuriser les approvisionnements, avec un objectif clair : garantir la disponibilité des pièces critiques tout en maîtrisant les niveaux de stock et les délais clients, dans un environnement à forte variabilité des plannings.
Il s'agit d'un poste opérationnel, orienté analyse, arbitrage et coordination transverse, et non d'un rôle d'exécution limité aux propositions d'achats ERP.
Vos missions :
- Analyser et challenger les suggestions d'achats ERP, regrouper les besoins et arbitrer les ordres à lancer, consolider ou décaler.
- Prioriser les besoins avec l'ordonnancement selon les contraintes projets et engagements clients.
- Déterminer les quantités à commander selon OF, délais fournisseurs, niveaux de stock, trésorerie et logique flux tendus.
- Piloter un portefeuille fournisseurs dédié ( 60 % filiale / 40 % fournisseurs externes), passer les commandes, suivre leur avancement et analyser les écarts.
- Fiabiliser les données ERP, structurer les relances et sécuriser les engagements fournisseurs.
- Gérer urgences, retards et replanifications, identifier les risques de rupture ou d'obsolescence et proposer des solutions (replanification, substitution, arbitrage stock/délai).
- Optimiser les niveaux de stock, gérer les composants obsolètes et contribuer à la performance fournisseurs.
- Appuyer ponctuellement les acheteurs (consultations, échanges techniques, visites fournisseurs) afin de développer la connaissance des équipements et capacités industrielles.
- Monter en compétence sur le périmètre technique ; la lecture de plans est appréciée mais peut être acquise.
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Rémunération entre 28 et 33 000EUR brut annuel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.