Alternance – chargé(e) de projets en talent management (h/f)

Au sein del’organisationPeople, Culture & Organization,vousaurezcommeprincipalemission d’accompagnerl’équipede Talent Management danssesprojets.Vousserezsituéausiègesocial du Groupe SOMFY.

Vousserezrattachéau Directeur Talent Management,Recrutement,Diversité& Inclusion.Vousaurezla chance detravaillerde manière transverse avec auquotidienunerichessed'interlocuteurs:Talent Manager, Directeur Talent, HRBPs,GlobauxHRBPs, TAL, Excellences defonction(Directeurs&Responsables),maisaussicollaborateurs.

Vosprincipalesmissions :

En tantquevéritableappuiàl’équipeTalent Management, vousinterviendrezsur desprojetsstructurants de dimensioninternationale:

* Pilotage et évolution du référentiel emplois & compétences

Animation et mise à jour continue du référentiel en collaboration avec les différentes Directions (métiers, RH, managers), afin d’assurer son alignement avec la stratégie business et les besoins d’évolution des compétences.

Contribution aux dispositifs de Talent Management

Participation active aux campagnes de revues de talents et people reviews : préparation des supports, consolidation des données, coordination avec les parties prenantes et suivi des décisions issues des comités talents.

* Conception et animation de programmes de développement managérial et leadership

Participation à la conception et à la mise en œuvre de programmes de développement du leadership.

* Développement et structuration des parcours d’onboarding

Création et déploiement de programmes d’onboarding pour les nouveaux collaborateurs, visant à améliorer l’intégration, l’engagement et la montée en compétences

* Déploiement de programmes de développement des talents

Contribution à l’animation de dispositifs de développement

* Amélioration continue des processus et outils Talent Management

Participation à la structuration, à l’optimisation et à l’harmonisation des processus Talent, incluant la formalisation des bonnes pratiques et le déploiement d’outils adaptés.