Offre n° 202RGLY
Chef de service éducatif (H/F)
L'Association Saint Michel recherche en urgence un Chef de service éducatif (H/F) pour son dispositif "Accueil fratries" dans le cadre d'un CDD pour le remplacement d'une personne actuellement en arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 6 semaines. Ce contrat pourra être renouvelé si l'arrêt de travail est prolongé au-delà de cette période. L'accueil des fratries se fait sur 2 unités de vie Aixoise qui accueillent 19 jeunes de 3 à 12 ans pris en charge par des équipes pluridisciplinaires (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, maîtresse de maison, surveillant de nuit) pour assurer leur protection. Vous serez rattaché(e) au directeur adjoint du pôle Hébergement et vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des cadres de l'association.
Responsabilités
* Gérer le planning.
* Gérer le budget de fonctionnement du service.
* Manager les équipes.
* Mettre en place et suivre les projets personnalisés.
* Maintenir et développer les partenariats.
* Participer à l'élaboration des projets de service et d'établissement.
* Veiller à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Profil
* Être titulaire d'un CAFERUIS.
* Avoir une expertise dans le champ de la protection de l'enfance.
* Savoir répondre aux questions éducatives.
* Maîtriser les outils informatiques de communication.
* Avoir une capacité avérée à manager les équipes et à évaluer leurs compétences.
* Savoir organiser le travail des équipes avec rigueur et superviser les écrits professionnels.
* Maîtriser les techniques d'animation de réunion.
Conditions du poste
Rémunération selon CC66, diplôme et ancienneté.
Astreintes 1 semaine/4.
Expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire.
Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 4180.0 Euros à 4360.0 Euros sur 12.0 mois
* Complémentaire santé
* Ordinateur portable
* Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
* Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
* Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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