Chef de département adjoint f/h

Description de la mission

Dans le cadre d'une création de poste, Universcience recrute un chef de département adjoint muséologique ou une cheffe de département adjointe muséologique.

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes et sous lautorité de votre responsable hiérarchique et en soutien de votre direction, vous coordonnez le conception/production des expositions qui vous sont confiées. Vous participez à la définition de lapproche muséographique et de la production des projets dexpositions permanentes, temporaires et itinérantes. Vous pouvez instruire des projets dexposition en vue de leur programmation. Vous participez à la mise en place de projets dingénierie culturelle et à la définition dune stratégie de commercialisation des expositions.

Vous prenez part à tout ou partie des actions des missions de la responsable hiérarchique, la remplacez et la secondez pour assurer son intérim ou pour piloter un projet.

Vous prenez plus particulièrement les missions suivantes:

Au titre du développement et mise en œuvre de loffre muséologique:

1. participer à la définition des axes stratégiques du département auprès de son responsable et dans les comités ad hoc ;
2. superviser la conception production de certains projets du département ;
intervenir dans les décisions stratégiques initiales du projet ;
3. sassurer du bon déroulement du projet conduit par un chef de projets ou une cheffe de projets;
4. donner aide et/ou conseiller lorsque nécessaire le chef de projets ou la cheffe de projets et les chargés de projets tout au long de la conception-production du projet ;
5. veiller à faire intégrer lors de la conception, les contraintes de maintenabilité et dexploitabilité des éléments dexpositions et scénographiques ;
6. assurer le suivi de loffre muséologique selon ses déclinaisons ;
7. assister la responsable dans les choix stratégiques de la direction dans les projets à caractère commercial en lien avec les départements concernés ;
être force de proposition sur des montages de projets commerciaux ou non commerciaux ;
8. assister la responsable dans les relations avec les autres départements de la direction et dUniverscience ;
être force de proposition sur de nouvelles méthodes de travail en conception / production dexpositions ;
9. veiller à la qualité muséographique.
Au titre du management du département, en collaboration avec le chef ou la cheffe de département :
10. contribuer à la mise en œuvre de la programmation des actions dans le cadre des ressources humaines et des moyens financiers et techniques alloués, afin datteindre les objectifs fixés;
11. coordonner l'arbitrage des actions et des moyens et participer au contrôle des résultats ;
12. pré-argumenter les besoins humains et financiers dans les plans prévisionnels ;
13. co-piloter le suivi de planification, budgétaire et technique des opérations ;
14. participer à lévaluation des personnels du département et contribuer au développement des compétences ;


Profil

Titulaire dune formation de niveau master 2 dans les domaines de la gestion administrative et financière ou de la scénographie dexposition ou de la production muséologique vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 ans en conception muséographique de projets dexpositions, si possible à caractère scientifique.

Une expérience de quelques années dans le management de projet ou déquipe intégrant la dimension de gestion budgétaire et de ressources humaines est appréciée.

Vous participez à des conférences professionnelles nationales et internationales et vous êtes un membre actif ou une membre active, voire permanente dune association professionnelle en rapport avec le secteur dactivité

Vous maitrisez plus particulièrement les compétences suivantes:

15. connaissances approfondies de la muséologie scientifique et technique, de la muséographie enfants et des publics tant sur le plan national quinternational ;
16. connaissance en muséologie en dehors des champs scientifiques et techniques ;
17. connaissance approfondie des règles de la commande publique ;
18. connaissance des contraintes réglementaires dun ERP ;
19. connaissance et goût pour la culture générale et la culture scientifique en particulier ;
20. connaissance des techniques de communication ;
21. qualités danalyse, de rédaction et de synthèse ;
22. compétences en management et en coordination déquipes pluridisciplinaire ;
très bonnes qualités relationnelles, sens de la diplomatie et très bonne capacité découte ;
esprit de décision et forte capacité à faire adhérer ;
23. capacité dorganisation et de hiérarchisation des priorités ;
24. sens de la méthode et de la rigueur.