Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O045260506000915 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 08/05/2026 Date de fin de diffusion 05/07/2026 Intitulé long de l'offre Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et d'exploitation de la voirie publique (h/f) - Service Technique - COMMUNE DE NEUVILLE AUX BOIS Date limite de candidature 05/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et d'exploitation de la voirie publique (h/f) Description du poste Dans le cadre d'un service public de proximité, au sein de la direction Technique, le poste d'Agent polyvalent de maintenance des bâtiments et d'exploitation de la voirie publique assure l’exécution des travaux d’entretien, de maintenance, de réparation et d’aménagement du patrimoine bâti communal. Il contribue au bon fonctionnement des équipements communaux, à la sécurité des usagers et à la qualité du service public, dans le respect des règles techniques, réglementaires et de sécurité. - Interventions multiservices : Réaliser les dépannages de premier niveau (serrurerie, petite plomberie, menuiserie, métallerie, placo, fixation d'équipements). - Binôme technique : Apporter un appui technique aux spécialistes (électricien, peintre) lors de chantiers de rénovation importants. - Logistique et sécurité : Participer à la mise en place des manifestations (fêtes et cérémonies). - Entretien des outils : Assurer le premier niveau de maintenance du matériel et du véhicule affecté. - Astreinte technique / Astreinte hivernale : Astreinte technique : - Selon l’urgence, réaliser les réparations nécessaires sur les bâtiments communaux ou sur la voirie Astreinte hivernale : - Déneigement de la voirie communale, des accès aux bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, etc …) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché TECHNIQUE - Avoir une formation de niveau CAP, BEP, ou baccalauréat professionnel dans les métiers du bâtiment (CAP/BAC Pro Maintenance) - Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne SECURITE AU TRAVAIL - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine… ENTRETIEN - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Autonomie de déplacement : Un véhicule de service équipé pour les interventions rapides - Sens de l’écoute de l’observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… - Grande curiosité technique, sens du service public, capacité d'adaptation face aux urgences. Variété des tâches : Aucune journée ne se ressemble, du dépannage d'une école à la préparation d'un événement communal. Permis B obligatoire. Formation : Possibilité de passer des habilitations (travail en hauteur, CACES, habilitation électrique BS/BE Manœuvre). Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Géolocalisation du poste 8 rue Félix Desnoyers : 45170 Neuville-aux-Bois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Neuville-aux-Bois Date de vacance de l'emploi 05/07/2026
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