Chargé de missions rh h/f

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éducation, un(e) Chargé(e) de missions RH à Grenoble (38000) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3 dans le domaine des ressources humaines. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.
En tant que Chargé(e) de missions RH, vos principales missions seront les suivantes:

Recrutement:
- Publier les offres de recrutement
- Utiliser les techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Assurer le tri des candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels
- Collaborer avec les manager pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés

RSE/QVT:
- Prévention des discriminations et diversités
- Mission handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté)
- Mise à jour du DUERP
- Animation de la communauté SST
- Déploiement d'actions de communication et de sensibilisation
- Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la mission handicap

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.

Description du profil recherché:
- Expérience sur un poste similaire
- Formation supérieure en RH

Connaissances opérationnelles:
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais opérationnel

Savoir-être:
- Esprit d'équipe
- Confidentialité
- Sens du relationnel
- Rigueur et adaptabilité

Si vous possédez une expérience sur un poste similaire, une formation supérieure en RH, ainsi que des connaissances en outils informatiques et en anglais opérationnel, et si vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel, votre rigueur et votre adaptabilité, alors ce poste de Chargé(e) de missions RH pourrait vous correspondre.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans