Consultant en ressources humaines rh h/f

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,ATR, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant en ressources humaines (RH) (H/F) Workforce Planning
- Piloter le workforce planning ATR en collaboration avec les équipes Finance et HRBP
- Contribuer à l'exercice Operational Plan (OP) pour ATR
- Produire un reporting fiable des effectifs et développer des prévisions avancées
- Suivre et animer le processus ATR Resources Review
Ressources humaines & projets
- Soutenir les campagnes RH (politique salariale, objectifs, performance, développement, talent review?)
- Participer à la gestion du recrutement et de la formation
- Conduire ou contribuer à des projets liés aux systèmes RH
Systèmes d'information RH (SIRH)
- Être le point de contact HRIS pour ATR
- Piloter et optimiser l'utilisation des outils SIRH (notamment Workday)
Data & analyse
- Manipuler et analyser des données RH complexes
- Fournir des insights stratégiques pour soutenir la prise de décision
Diversité & Inclusion
- Développer des partenariats avec des réseaux externes en lien avec la stratégie ATR

- Formation en Ressources Humaines, Management, Administration des affaires ou Gestion de projet
- Expérience avérée en gestion des ressources et workforce planning
- Expérience en gestion de SIRH, idéalement Workday
- Participation à des projets de déploiement de systèmes RH dans un environnement international
- Esprit analytique : capacité à exploiter des données complexes
- Communication : aisance avec des interlocuteurs variés
- Résolution de problèmes : approche proactive
- Adaptabilité : capacité à accompagner le changement
- Sens de l'organisation et orientation résultats
- Excellente maîtrise des données (data analyse)
- Français et anglais courants (lu, écrit, parlé)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable