Rattachée au service Ressources, l'agent(e) assure l'évaluation, l'actualisation des données et la mise en œuvre des actions à mener en lien avec le Document Unique et les différents documents obligatoires dédiés à la sécurité au travail. Il ou elle conseille l'autorité territoriale et le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité et aux conditions de travail.
Il sera donc attendu(e) de lui ou elle de :
- Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention en lien avec le Document Unique
- Analyser les tâches et l'activité réelle des agents
- Analyser les accidents de travail, les maladies professionnelles et assurer le suivi d'un plan d'actions
- Identifier les dangers, les risques, les conditions d'exposition des agents
- Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion des personnes en situation de handicap
- Définir, proposer et mettre en œuvre les préconisations en lien avec la qualité de vie au travail
- Organiser et assister les membres du FSSSCT (préparer les dossiers des réunions de l'instance paritaire, animer et rédiger le CR et le relevé de décisions, élaborer le bilan trimestriel des actions)
- Concevoir et/ou actualiser les documents obligatoires liés à la prévention et sécurité au travail
- Concevoir et/ou des outils spécifiques d'information et actions de sensibilisation pour une sécurité au travail efficiente
- Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
- Conseiller les agents et l'autorité territoriale sur le choix des équipements de protection individuelle et collective
- Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail
- Tenir et mettre à jour les pharmacies
Profil : Études supérieures et/ou qualification dans le domaine de la santé, l'hygiène et la sécurité au travail. Vous maîtrisez parfaitement les process internes d'une collectivité territoriale. Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation en santé et sécurité au travail et les différentes typologies de risques. Vous êtes force de propositions sur les outils et méthodes d'analyses des risques et de recherches de solutions.
Vos capacités d'analyse et de synthèse facilitent vos missions rédactionnelles et administratives.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e), organisé(e), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et savez faire preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.
Ouvert aux contractuels en cas de recrutement infructueux.
Date de prise de poste au plus tôt
Renseignements complémentaires auprès de la responsable du service Ressources, Madame Marie-Aline FÉTIS, 05.46.05.88.91.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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