Travailleur social h/f

Dans le cadre d'un contrôle judiciaire en placement probatoire ou d'une condamnation pour des faits de violences conjugales, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure et participez activement au développement et à la vie du service.


Vous réalisez l’accompagnement des personnes accueillies et assurez le suivi global de la situation des personnes en lien avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP). Ces missions doivent s’effectuer dans le respect du secret professionnel et avec une approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir.


1) Accompagnement des personnes


- Assurer la prise en charge et l'accueil des personnes


- Réaliser le diagnostic des situations administratives


- Définir avec les personnes accueillies leur projet personnel individuel


- Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation


- Favoriser l'accès et/ou le maintien des droits des personnes (instructions des demandes et orientation vers les partenaires)


- Réaliser des entretiens au bureau, des accompagnements extérieurs et des visites à domicile prévues et imprévues dans les lieux d’hébergement des personnes,


- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives et groupe de paroles notamment en lien avec la gestion des émotions, les dynamiques intrafamiliales, la communication et la déconstruction des stéréotypes.


2) Tenue d’un rôle de médiation


- Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement au sein des hébergements


- Accompagner les personnes accueillies dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés (et au sein d’un quartier)


- Aider à la négociation pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics


- Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions


3) Travail en équipe


- Travailler en étroite collaboration avec la direction et les professionnels de l’établissement


- Participer activement avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du service


- Veiller au bon entretien des logements, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité


- Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité


4) Travail administratif


- Rédiger les écrits en lien avec l'accompagnement (PP, notes de suivi et d'incident, bilans...)


- Assurer la tenue des dossiers individuels


- Contribuer aux travaux/diagnostics partagés avec les partenaires


5) Travail partenarial


- Entretenir des liens réguliers avec le SPIP


- Participer aux instances en lien avec la thématique des violences conjugales et représenter le service auprès des partenaires


- Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes autour des situations des personnes accompagnées