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Chargé d'opérations h/f

Pontarlier
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.


Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) de piloter des opérations liées à la voirie et à la viabilité hivernale pour la Ville de Pontarlier.


Opérations de voirie :

* Participer à la conduite d’opérations du service voirie (travaux d’entretien routier, aires de jeux…) ;
* Étudier et piloter des projets de voirie (mise aux normes accessibilité, adaptation des carrefours…) ;
* Gérer le domaine public : suivre les permissions de voirie, contrôler les travaux effectués et collecter des informations au sein des outils idoines ;
* Participer à larédaction des marchés de travaux de voirie.

Ces missions seront menées en binôme avec d'autres agents de la direction.


Missions de viabilité hivernale :

* Pilotage opérationnel de la viabilité hivernale (en astreinte) : participer à la mise en place des modalités de déneigement.
* Effectuer le lien avec les communes en matière de déneigement : adapter les circuits, les modalités de déneigement…
* Participer à la rédaction des marchés de déneigement et suivre leur exécution.


Compétences requises et savoir-être :

* Posséder des connaissances en matière de viabilité hivernale et voirie ;
* Travailler en équipe ;
* Être rigoureux et disponible ;
* Être capable dediriger des opérations (viabilité hivernale) ;
* Savoir faire preuve d’anticipation ;
* Participer aux astreintes hivernales.


Conditions :

* Posséder le permis B ;
* Possession du permis C apprécié ;
* Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
* Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
* Avantages de lacollectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
* Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.


Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 10 novembre 2025 à :

Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

Communauté de Communes du Grand Pontarlier

22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex

Courriel : rh@grandpontarlier.fr

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