L'association Familles Rurales de Bellême recherche un-e directeur-trice titulaire du BAFD (Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) pour l'ACM de Bellême, pour un contrat à durée indéterminé d'une durée de 35h annualisées. La fonction de direction d'ACM fait appel aux sens des responsabilités, de l'organisation et de la gestion d'équipe ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate du chargé de missions fédéral.
MISSIONS
- Encadrement de l'équipe d'animation
- Lien avec les parents, l'équipe éducative et les services municipaux et de la CDC
- Respect de la réglementation
- Animations auprès des enfants dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques.
- Gestion budgétaire
- Gestion sanitaire
- Gestion administrative (en lien avec les services de la CDC, de la CAF et de la SDJES
Détail des missions :
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer la veille sanitaire des enfants, gestion de l'infirmerie, en lien avec l'assistant sanitaire
- Travailler en équipe, former les stagiaires
- Préparer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de la structure
- Favoriser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Gérer le matériel à disposition
- Veiller au respect des instructions départementales de la SDJES
- Proposer aux enfants des activités dans le respect de leur rythme de vie et d'apprentissage
- Connaissance et gestion des enfants ayant un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Assurer une remontée des informations auprès du conseil d'administration de l'association
- Veiller à une communication adaptée avec les familles, langage et tenue adaptés au poste ;
- Gérer le cadre budgétaire défini, faire les facturations et réceptionner les paiements
- Veiller au bon état des locaux et à leur ouverture / fermeture.
COMPETENCES REQUISES
- Débutant-e accepté-e
- PSC1 souhaité
- Respect des horaires et des consignes transmises par la hiérarchie
- Utilisation d'Excel souhaitée
- Maitrise de logiciel Noethys (gestion administrative et comptable) : un plus
Contrat de 35 heures annualisées : présence les mercredis, les vacances scolaires ainsi que des heures administratives.
Repas du midi à la charge de l'employeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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