Régisseur technique (h/f) - rungis

Vos missions en quelques mots Au sein de la ville de Rungis, commune de 5 700 habitants, comprenant le Marché d’Intérêt National, le parc tertiaire ICADE, la SOGARIS, comptabilisant 29 200 emplois (INSEE 2009) et une zone agricole de 40 ha. Ville proche de Paris desservie par le RER ligne C Rungis la Fraternelle et le Tram T7 qui la relie directement à Paris et à l'aéroport d'Orly et où il fait bon vivre. Le Conservatoire de Rungis a fêté ses 60 ans en 2025. Très impliqué dans la vie culturelle rungissoise, il est l'un des piliers culturels de la commune. 40 professeurs dispensent 45 disciplines. Chaque semaine, quelques 600 élèves (adultes et enfants) fréquentent les cours du Conservatoire de Rungis et vivent ainsi leur passion. Contexte Vous serez sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire et travaillerez en collaboration avec les services internes et externes de la collectivité. Missions principales - Réceptionner et/ou livrer des matériels ; - Gestion du parc instrumental - Transporter les matériels et instruments requis en fonction des manifestations ; - Installer des plateaux de diffusion dans et hors les murs conformément aux fiches techniques ; - Assurer la régie son et lumières des spectacles dans les différents lieux de diffusion de la commune. - Entretenir et/ou réparer des matériels ; - Soutenir ponctuellement aux tâches de l’administration Missions secondaires réalisées en propre Durant la saison de concerts au théâtre vous pourriez aider à la logistique lors de certaines manifestations à la demande de la direction technique du théâtre. Conditions d’exercice et avantages offerts par la collectivité • Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ; • Temps de travail : 37h30 hebdomadaire dont 37 jours de congés annuels et jusqu’à 2 jours de congés de fractionnement ; • Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% Forfait mobilités durables ; • Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ; • Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ; • Aide aux parents d’enfant handicapé ; • Accès à un système de restauration collective à proximité ; • Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être durant la pause méridienne; • CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…) Profil recherché Compétences / Formation Agent titulaire ou contractuel, catégorie C Bac2 et/ou 1 ou 2 ans d’expériences sur un poste similaire Très bonne connaissance en régie (son et lumière) Permis B indispensable Qualités Sens de l’organisation Sens de l’accueil (contact quotidien avec les artistes, le public, les partenaires…) Sens du travail en équipe Bonne condition physique