Alternance: généraliste rh h/f

Description

du poste

Au sein de l'équipe RH de Haleon, vous aurez pour missions principales :

·La gestion du personnel (conseil auprès des salariés, suivi des dossiers du personnel...)

·Le déploiement auprès des managers et des collaborateurs des processus et outils RH.

·L’organisation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE)

·La réalisation des études et préparations aux négociations

·Le suivi administratif et l’interface avec les services partagés RH

·La préparation et suivi des tableaux de bord RH

·La création et proposition de processus RH

Durant cette alternance de 15 mois, sous la supervision du DRH de l’entreprise, vous aurez la responsabilité d’accompagner le service dans l’ensemble de ces activités quotidiennes. Alors sautez le pas si vous voulez vivre une expérience très enrichissante autant professionnellement qu’humainement !

Profil

Diplôme préparé : Master 2 spécialités Ressources Humaines

Type de formation souhaitée : IGS ou autre formation

Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Langues : Français et Anglais courant

Vous avez une appétence pour la gestion du personnel, les relations sociales, l’analyse d’indicateurs sociaux, la communication interne, lancement d’enquêtes…,

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques tel que Excel,

Vous parlez très bien l’anglais,

Vous avez le sens de l’organisation et une capacité d’adaptation pour pouvoir gérer plusieurs sujets,

Vous avez l’énergie et la motivation nécessaire pour entreprendre de beaux projets.

Connaissances/Savoir-être :

1. Administration du personnel, Assistanat RH, Relations sociales, Connaissances en droit social
2. Excel, Outils digitaux (Réseaux sociaux…) Connaissance SAP et d’un SIRH est un plus (Workday)
3. Sens du service et capacité d’écoute afin d’informer et aider le personnel.
4. Rigueur, capacité d’adaptation, et organisation afin de gérer simultanément plusieurs dossiers.

Cette alternance vous permettra de bénéficier de :

5. Au sein d’un département de 250 collaborateurs, vous serez intégré(e) à une équipe RH dynamique, agile et habituée à accompagner des alternants.
6. Une expérience sur le terrain, ainsi qu'une formation et un développement formels et informels, assurés par un mélange de coaching, de mentorat et de programmes de formation formels. Nous vous proposons une réelle immersion au cœur des opérations du conseil RH, de développement des carrières, d'administration des ressources humaines et de la gestion des talents de l'entreprise. En contact direct avec le personnel, vous aurez de nombreuses responsabilités qui vous permettront de démontrer tout votre potentiel !
7. Des programmes de santé et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Haleon, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes en créant un environnement inclusif qui célèbre nos perspectives uniques, suscite la curiosité afin de créer une compréhension inégalée de chacun, et favorise des résultats justes et équitables pour tous.

Nous nous efforçons de créer un climat où nous célébrons notre diversité sous toutes ses formes en nous traitant mutuellement avec respect, en écoutant les différents points de vue, en soutenant nos communautés et en créant un lieu de travail où votre moi authentique à sa place et s'épanouit.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer les possibilités avec notre équipe de recrutement.

Job Posting End Date

2026-04-01

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.