Avec22 agences, desprestationspluridisciplinaires, desoffres exclusiveset dessolutions en ligne,Cerfrance Picardie Nord de Seinedonne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dansune démarcheRSEconcrétisée parsix engagements forts: un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :
* Indépendance
* Développement des entreprises et des hommes
* Connaissance du tissu économique local
* Professionnalisme
Nous sommes à la recherched'un Collaborateur Comptable H/F pour notre agence d'Osny (95).
Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
Vos missions sont les suivantes :
* Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC.
* Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités ACS (Artisans, Commerçants et Services)
* Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser le résultat, et établir des situations en analysant et gérant les écarts.
* Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.
Entreprise
Avec22 agences, desprestationspluridisciplinaires, desoffres exclusiveset dessolutions en ligne,Cerfrance Picardie Nord de Seinedonne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dansune démarcheRSEconcrétisée parsix engagements forts: un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :
* Indépendance
* Développement des entreprises et des hommes
* Connaissance du tissu économique local
* Professionnalisme
Poste
Nous sommes à la recherched'un Collaborateur Comptable H/F pour notre agence d'Osny (95).
Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
Vos missions sont les suivantes :
* Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC.
* Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités ACS (Artisans, Commerçants et Services)
* Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser le résultat, et établir des situations en analysant et gérant les écarts.
* Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.
Profil recherché
Profil recherché :
* Expérience minimale de trois saisons fiscales comme Collaborateur(trice) Comptable en cabinet comptable, sur la gestion autonome d'un portefeuille
* BAC+2 minimum en comptabilité
* Autonomie et esprit d'équipe
* Appétence pour l'accompagnement client
* Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
* Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité (Isacompta idéalement)
* Bonne prise en main des outils de digitalisation
* Solides connaissances comptables et fiscales françaises
Les avantages de Cerfrance PNS :
* Contrat :CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
* Rémunération :À partir de 25,5K€ brut annuel, pour un profil débutant
* Avantages Groupe :
o Mutuelle prise en charge à 75%
o Prévoyance
o Intéressement
o Chèques déjeuners
o Comité social et économique d'entreprise (CSE)
o Retraite complémentaire
* Horaires :
o Flexibles
o Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Développement professionnel :
o Parcours d'intégration personnalisé
o Formation tout au long de l'année
o Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
2. Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
3. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
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