En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous assurez la responsabilité de l'exécution du ou des chantiers qui vous sont confiés, dans tous les aspects (Qualité, Sécurité, Environnement, Techniques, Managériaux et Commerciaux).
Notre vous offrons une responsabilité forte en vous positionnant comme un acteur clé dans la réalisation de nos chantiers, travaillant en binôme avec votre Responsable d'Affaires.
* Organiser, maîtriser et gérer les chantiers avec le RA et les services de l'enclenchement de l'affaires jusqu'à sa livraison :
* Planifier les études, les achats, les travaux, les contrôles et les essais,
* Organiser et encadrer les équipes d'exécution et de contrôle, y compris les intérimaires,
* Suivre l'avancement de la production tout en respectant le planning et les délais, prévoir le reste à faire, et participer aux prévisions à terminaison (PAT),
* Gérer les formalités administratives liées aux chantiers, le suivi des documents et des achats, la logistique, les infrastructures, les matériels,
* Encadrer la sous-traitance,
* Assurer le suivi des réserves, l'analyse et le traitement des non-conformités, des réclamations clients,
* Proposer des solutions techniques,
* Suivre les travaux supplémentaires
* Elaborer les devis et réponses aux appels d'offres (revue des exigences, faisabilité, rédaction des offres, propositions techniques innovantes, validation des offres selon les pouvoirs de signatures).
* Participer à l'établissement des documents "sécurité" avec le RA en concertation avec le Chargé de Prévention.
De formation technique dans l'idéal (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience réussie en gestion et mangement de chantiers, acquise dans les métiers du génie électrique.
Vous avez piloté des chantiers CFO/CFA, et/ou en Energies Renouvelables (photovoltaïque, éolien.).
Doté(e) d'un sens de l'organisation solide, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à mener vos équipes, et avez à coeur d'atteindre les objectifs fixés.
Les déplacements sont fréquents en Normandie et une partie du Grand Ouest (sans découché).
Vos avantages :
* Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois)
* une prime variable en fonction de la performance
* Un accord de versement de participation et d'intéressement
* Des tickets restaurant
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Des avantages liés au CSE
* Des RTT
* La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence
* Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
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