Infirmier (h/f) - pôle alr - bât 14

Missions générales

1. Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
2. Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques en phase aiguë de la maladie,
3. Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
4. Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
5. Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
6. Assurer la continuité des soins,
7. Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
8. Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
9. Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
10. Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
11. Contribuer au repérage du risque suicidaire,
12. Collaborer avec le médecin psychiatre à l’évaluation clinique initiale et à l’orientation du patient dans le cadre de la mission d’Infirmier d’Accueil et d’Orientation,
13. Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,
14. Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient et à l’élaboration de son Plan de Prévention partagé,
15. Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
16. Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
17. Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
18. Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification :

19. Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique.
20. Activité de psychiatrie adulte sur l’EPSM Val de Lys Artois de Saint-Venant.

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

21. Chronos,
22. Outlook,
23. Cariatides, Excel, Word…
24. Ennov,
25. Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

26. Directeur Général,
27. Directeur Délégué,
28. Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins,
29. Cadre Supérieure de Santé,
30. Cadre de Santé.

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

31. Chef de Pôle,
32. Chef de Service,
33. Médecins référents de l’Unité.

Compétences attendues et souhaitées

34. Maîtrise des soins techniques et relationnels,
35. Capacité d’adaptation dans de l’Unité et au sein du Pôle,
36. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
37. Capacité à communiquer avec empathie,
38. Sens des responsabilités,
39. Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
40. Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
41. Capacité d’analyse et d’organisation,
42. Volonté de réactualiser ses connaissances,
43. Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
44. Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir faire :

45. Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
46. Sens de l’organisation,
47. Sens de l’observation.

Contact

La Direction des Ressources Humaines

Cadre Supérieure de Santé

Pôle Artois Lys Romane

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Candidature à adresser à :

et

La Direction des Soins :

Madame BOURGEOIS Eliane - Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

Pour les candidatures en interne :

Lettre motivée avec CV Sous couvert de l’encadrement