Vos missions en quelques mots Il. Elle impulse la stratégie et la vision métier de la direction, encadre les activités de la direction et manage ses agents, pilote le risque de gestion, l’avancement budgétaire et l’organisation de la direction Proposer les axes stratégiques de développement des compétences de la direction et les soumettre à la validation de la Direction de Pôle Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'activité des services de la Direction. Superviser le management des services Conduire et animer des réunions, coordination des projets et des équipes, repérer et réguler les conflits. Veiller à l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs Piloter et coordonner les équipes de la Direction. Optimiser le fonctionnement et la mise en œuvre des procédures et tableaux de bord de l'activité. Réaliser une analyse et un contrôle de la gestion de l'activité de la Direction. Piloter ou garantir la réalisation des objectifs de la Direction. Suivre l'élaboration et la réalisation du budget de la Direction. Veiller à l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des objectifs. Profil recherché Connaître et mettre en œuvre le statut de la FPT Encadrer et diriger une équipe
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