Chef de service (h/f)

MISSIONS

PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Directrice et en collaboration étroite avec les 2 autres chefs de service, vous assurez le pilotage du dispositif à l’échelle d’une des 3 plateformes, dans le respect de la qualité des parcours, de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes.

PILOTAGE & QUALITE :

Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement

veiller à la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies

Réaliser un suivi de l’activité

Promouvoir une démarche qualité

Participer à l’analyse de l’environnement et l’évolution des besoins des usagers afin de proposer des perspectives de projets innovants

Participer et faire participer ses équipes à l’évaluation du projet

Développer le réseau et travailler en partenariat

RH :

- Manager une équipe médico-sociale interdisciplinaire en planifiant et coordonnant le travail au quotidien dans le respect des textes en vigueur

- Participer au recrutement des équipes interdisciplinaires avec la direction.

- Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de la pratique professionnelle.

- Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe (GEPP)

Qualités requises : communication interne et externe, écoute, disponibilité, capacité à prendre des décisions, rigueur, gestion du stress

Compétences :

1. Bonne connaissance de l’environnement médico-social
2. Maîtrise de la gestion de projet
3. Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
4. Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
5. Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies
6. Bases solides en technique de management
7. Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
8. Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
9. Capacité à élaborer un budget

✅Diplôme : CAFERUIS / master management (niveau 6 exigé)

✅Une 1ère expérience de cadre serait un atout

✅Casier judiciaire vierge.

✅Permis B indispensable

Les entretiens se dérouleront le 28/07/2025

Dernière mise à jour : 01-07-2025