Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Notre mission Identifier, attirer et recruter les talents de demain pour l’ensemble des métiers présents chez Capgemini, sur tout le territoire. Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la stratégie de recrutement jeunes talents du Groupe. Vous interviendrez sur un périmètre large et stimulant, en lien avec des métiers variés (IT, ingénierie, conseil, data, cloud, etc.), et aurez un impact direct sur la réussite de nos projets. 1.Recrutement Identifier les profils via différents canaux : écoles cibles, LinkedIn, Jobteaser et autres jobboards Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins Rédiger et transmettre les propositions d’embauche Participer aux projets transverses liés au recrutement Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons… Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur 2.Relations Écoles Organiser et représenter l’entreprise lors de forums, job dating, conférences ou ateliers CV Contribuer à la mise en place d’actions de visibilité auprès des étudiants (interventions, challenges, visites d’entreprise…) Suivre les indicateurs liés aux relations écoles et proposer des actions d’amélioration Votre profil: En recherche d’un stage de fin d’étude pour valider une formation Bac5 spécialisée en Ressources Humaines. Idéalement, vous avez déjà réalisé un stage en recrutement/RH. Vous disposez de solides qualités relationnelles et organisationnelles. Doté d’un bon sens de l’écoute, vous êtes également autonome, réactif et capable de gérer plusieurs missions en parallèle. Vous êtes synthétique, rigoureux et à l’aise dans un environnement dynamique. 3 Raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.
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