Lieu : Thiais (94 Val de Marne)
Poste en CDI
Rémunération : 44 000 € brut annuel, après 1 an d'ancienneté, 13e mois accordé
Avantages : prise en charge repas à 8€ par jour, CSE, parking, après période d'essai, 1 jour de télétravail par semaine
Responsabilités principales :
1. Superviser et développer les services de formation
2. Intervenir sur l'ingénierie de formation : développement des programmes, identification des besoins, collaboration avec les responsables sectoriels, conception en accord avec les meilleures pratiques et évolutions du marché
3. Gérer les partenariats
4. Superviser les activités quotidiennes : planification, coordination des formateurs, évaluation des besoins
5. Elaborer les budgets et plans d'action
6. Participer à la création et à la gestion de l'Académie de formation en collaboration avec la DRH, pour dispenser des formations aux salariés et mandataires non salariés
Profil recherché :
* Formation supérieure
* Minimum 5 ans d'expérience sur l'ensemble du volet formation, notamment l'élaboration de programmes
* Bonne communication, sens du résultat, capacité d'analyse, esprit d'équipe
* Anglais apprécié
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