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Directeur de projets moe

Versailles
COMODIS
Directeur de projets
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

*Directeur de projet MOE* (H/F)

Dans le cadre de la dynamique de notre activité, nous recrutons un Directeur de Projets avec des compétences dans le domaine de la réhabilitation, la construction et de la direction de travaux en site occupé pour des projets de restructuration de cellules commerciales pour le compte de foncières.

* Formation *Ingénieur, Architecte *ou *équivalent*
* Expérience de *5 *ans minimum dans le métier, avec une expérience *indispensable *en *suivi de chantier*, dans le domaine de la MOEx ou en entreprise générale
* Connaissance de l'immobilier commercial et de la *réglementation ERP*
* Une première expérience sur des projets de restructuration de cellules commerciales en centre commercial serait un plus
* Contrat en *CDI*
* Poste basé à *Versailles*
* Déplacements en France sur une journée
* Salaire selon profil et expérience
* Positionnement : vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations

Le poste :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous intégrez l'équipe des Directeurs de projets.

*Direction de projets : *

* Direction de projets en phase Conception et en phase Réalisation
* Responsabilité de la réussite des projets gérés dans son équipe
* Direction des projets gérés au sein de son équipe : - Délai - Cout -Qualité
* Direction des moyens mis à disposition des projets : - Moyens Comodis : humains, sous traitance - Moyens externes : entreprises, intervenants missionnés par le Maître d'Ouvrage, intervenants externes
* Responsabilité des choix techniques sur les projets- Arbitrage avec la direction sur les cas spécifiques ou les cas à fort enjeu
* Reporting des actions auprès du Directeur des Opérations lors de points d'activité
* Réalise les pré-visites des sites en vue d'établir le programme travaux avec la MOA
* Conserve le pilotage de projets en direct et veille à la bonne exécution de ces derniers
* Accompagne le Chef de Projet dans le suivi quotidien de son projet, en restant attentif à la bonne exécution de celui-ci
* Participe ponctuellement aux réunions de chantier avec le Chef de Projet et aide à la résolution des problèmes de manière proactive
* Veille au respect des exigences de ses clients (coûts –délais –qualité) et des exigences règlementaires
* Veille au bon déroulement de ses projets en assurant un management transversal des équipes études (conception et économie de la construction

*Management*

* Management hiérarchique des collaborateurs
* Management fonctionnel des équipes internes CAO et Economistes
* Représentant et garant interne et externe des valeurs de l'entreprise
* Validation des ventilations du temps passé par affaires, pour l'ensemble de son équipe
* Responsabilité dans son équipe de l'application des Outils et Normes de l'entreprise

*Activité – Economique : *

* Définition des objectifs d'activité semestriels pour les clients dont les projets lui sont confiés
* Obtention des projets permettant d'être en ligne avec les objectifs d'activité
* Participation à l'activité commerciale permettant de gagner de nouveaux clients
* Rédaction des propositions d'honoraires - Participation à la définition des besoins humains à prévoir lors de la soumission de nouveaux projets (moyens humains, sous traitance)
* Participation à la validation de la facturation mensuelle des projets
* Responsabilité de la rentabilité des affaires sur les moyens mis à disposition des projets (moyens humains, sous traitance)
* Responsabilité de la pérennité de la relation commerciale avec les clients dont les projets lui sont confiés

Votre curiosité, votre rigueur et une volonté de progresser sont des atouts essentiels pour travailler sur ces différents aspects.

En tant que directeur de projets, vous serez en contact direct avec les clients, à cet effet, vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute et être force de proposition.

Disposant d'un bon niveau d'expression écrite et orale, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des relations humaines et des responsabilités.

*Rencontrons nous donc *

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages :
* Véhicule de fonction

Question(s) de présélection:
* Avez vous une expérience dans le retail?

Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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