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Nous sommes swimming pool, agence de communication et de marketing B2B
basée à Nantes (centre ville), et nous recherchons notre futur.e Responsable Acquisition pour piloter notre pôle performance et poursuivre le développement de notre équipe digitale.
Un maillon essentiel de notre offre, au coeur de notre positionnement BtoB, qui:
* mettra ses expertises et ses convictions au service de nos projets de trafic & lead generation
* pilotera nos ressources trafic, data et télémarketing pour des stratégies d’acquisition globales, innovantes et efficientes
* défendra à nos côtés un B2B créatif, orienté utilisateur et guidé par la culture de la performance
A propos du poste
En tant que Responsable Acquisition Senior, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation, en activant les expertises Data, Trafic et Télémarketing de l’Agence au service des campagnes imaginées pour répondre aux enjeux de nos clients BtoB.
Pour cela, vous collaborerez étroitement avec nos directeur.trice.s de clientèle et conseil et les équipes de votre pôle, avec le soutien des managers opérationnels.
1. Conseil - Stratégie et accompagnement clients
* Collaborer avec les directeur.trice.s de clientèle & conseil pour définir des stratégies adaptées aux besoins de génération de leads et trafic des clients de l’agence
* Construire des plans média complets et élaborer la ventilation des budgets en fonction des objectifs clients en activant les différentes ressources de l’agence (Data, trafic, télémarketing) et ses partenaires (médias)
* Soutenir les recommandations stratégiques auprès des prospects et clients en participant activement aux présentations.
2. Pilotage du pôle Performance | Acquisition
* Veille et innovation
Effectuer une veille concurrentielle et technologique permanente afin d’accompagner l’amélioration continue de notre offre et proposer des dispositifs créatifs et innovants (nouveaux formats, nouvelles plateformes, etc.)
* Pilotage des équipes
Pôle de 8 personnes - dont 3 référents opérationnels en relais
+ réseau de freelances
3. Pilotage des campagnes digitales
* Concevoir les campagnes pour répondre aux enjeux de nos clients
* Paramétrer et piloter certaines campagnes aux côtés de notre équipe trafic, sur divers canaux, comme:
- Google Ads et campagnes associées (Perf Max, display, Youtube ads…)
- LinkedIn Ads
- Meta Ads (Facebook, Instagram)
- Programmatique
- …
Garantir la mise en œuvre optimale des campagnes en collaboration avec les autres membres de l'équipe trafic.
Suivre les KPIs et analyser les performances des campagnes et produire des reportings clairs et pédagogiques à destination des clients.
Identifier et mettre en œuvre des optimisations pour maximiser les performances et atteindre/excéder les objectifs.
Partager régulièrement des insights et recommandations stratégiques pour renforcer les dispositifs en place.
Votre profil
* Expérience Acquisition: Vous justifiez de 5 ans minimum en conception et gestion de campagnes d’acquisition digitale en agence, et idéalement dans un environnement B2B.
* Vision stratégique: Capacité à comprendre les problématiques clients et leurs enjeux marketing, à construire des recommandations réalistes et impactantes et à défendre vos propositions.
* Management: vous avez eu l’opportunité d’accompagner des équipes trafic.
* Compétences techniques: Vous maîtrisez des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, plateformes programmatiques…) et des outils de présentation de données (Looker Studio) et de collecte de données (GA4, Matomo), et vous êtes à l’aise avec l’ensemble du tunnel d'acquisition, de la data à la conversion.
* Esprit analytique et orienté performance: Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez une véritable culture ROIste.
* Qualités personnelles: Rigueur, curiosité, créativité et esprit d’équipe et aisance relationnelle. Vous aimez partager vos connaissances et collaborer avec différents profils.
* Langues: Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable pour accompagner nos clients internationaux.
Conditions et cadre de travail
Télétravail possible: oui, selon charte groupe
Rémunération selon expérience + intéressement annuel sur performance globale de l’agence
Programmes Happiness (moments collectifs festifs et sportifs) et Solidarité + séminaires groupe
Envie de rejoindre la Team swimming pool ?
Ce formulaire est peut-être le début d'une belle aventure ? ;-)
#J-18808-Ljbffr
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