Un nouveau défi professionnel en santé au travail
Mais qui sommes-nous ? Depuis 1964, nous avons une vision claire : faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail dans nos entreprises adhérentes.
Notre équipe pluridisciplinaire de 570 membres est composée de 104 médecins du travail, 96 infirmiers et infirmières de santé au travail, 158 secrétaires médicaux et 121 conseillers en prévention répartis sur 31 centres. Nous accompagnons plus de 34 000 entreprises pour préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Vos missions principales seront les suivantes :
· Suivi individuel de l'état de santé des salariés.
· Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail.
· Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels.
· Actions en milieu de travail, telles que des études de postes, des aides à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise, des participations aux Comités de Santé, de Sécurité et des Conditions de Travail (CSSCT), ainsi que des actions de prévention liées à la santé.
Tout au long de votre parcours, vous contribuerez également à des missions transversales comme la recherche, l'innovation et le partage d'information, la santé, la sécurité et les conditions de travail, la qualité et l'amélioration continue, la RSE, la diversité et l'inclusion.
Vous serez amené(e) à effectuer des téléconsultations selon le profil des adhérents suivis.
Pour cette fonction, nous recherchons des candidats ayant le diplôme d'Infirmier(e) d'État (IDE). La détention du DIUST ou la licence professionnelle santé travail serait un avantage. Une expérience antérieure en tant qu'infirmier(e) en entreprise ou dans le domaine de la santé au travail est souhaitable mais pas nécessaire. Vous devez aimer votre métier, travailler en équipe et avoir le sens du relationnel et de la communication. Une personne curieuse, fiable et à l'aise avec les outils digitaux est idéale pour ce poste.
Nous proposons un cadre de travail agile,
temps plein 39 heures sur cinq jours (du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 puis de 13 h 30 à 17 h 30), avec un aménagement possible en 39 heures sur quatre jours ou en quatre jours sur cinq. Vous bénéficierez de 23 jours de repos, de congés d'ancienneté et de possibilités de télétravail.
Nous mettons l'accent sur votre carrière,
avec une formation à la spécialité Santé au travail pour les débutants, un parcours d'intégration personnalisé, des réunions métier et des ateliers d'échanges de pratiques professionnelles. Nous valorisons l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Enfin, notre engagement en matière de responsabilité sociale et d'égalité professionnelle est reconnu par notre label LUCIE 26000 et notre note élevée à l'index égalité professionnelle (99/100).
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