Chargé de recrutement et formation

Chargé de Recrutement et Formation, Vitré

Vitré Communauté

Vitré, France

Idéalement située aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. À proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, cette communauté d’agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec un taux de chômage de 3,5%.

Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d’un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.

Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? Rendez-vous sur le site Naturellement Vitré.

Vitré Communauté est un territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sports nature, avec ses trois piscines, sa base de loisirs, et ses 900 km de sentiers de randonnée. La vie associative y est dense, et les équipements culturels de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tous ceux qui en franchissent les portes.

Au sein d’un service RH dynamique, vous contribuez à la mise en œuvre d’une politique de recrutement et de développement des compétences ambitieuse et partagée sur trois collectivités.

Vous accompagnez les managers dans l’ensemble du processus de recrutement, garantissez une expérience candidat de qualité, et veillez à la promotion de l’attractivité de la collectivité.

Vous participez également à la définition, au suivi, et à la mise en œuvre des plans de formation pluriannuels, en lien avec les besoins des services et les partenaires institutionnels, dans le respect du cadre réglementaire.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif, porté par un fort esprit maison, où le travail en équipe, la confiance, et la transmission sont au cœur des pratiques professionnelles.

Polyvalent(e), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous intégrez une équipe RH investie, dans une logique de co-construction et de continuité de service.

Pour plus de renseignements sur les missions, n'hésitez pas à demander la fiche de poste par mail.

Précisions sur le poste :

Poste à temps complet

Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs

Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique

CV + lettre de motivation à adresser à M. le Président de Vitré Communauté - Direction des Ressources Humaines.

Entretien prévu le 11/09 en présence de la Responsable du service et de la Directrice des Ressources Humaines.

Savoirs :

Maîtrise des aspects réglementaires du droit à la formation et du recrutement dans la fonction publique.

Connaissance des métiers, emplois, et postes de la collectivité.

Connaissance des procédures de reclassement et de maintien dans l’emploi.

Niveau Licence en Ressources Humaines.

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques de conduite d’un entretien de recrutement.

Capacités rédactionnelles.

Capacité d’analyse.

Maîtrise de l’élaboration et de la gestion d’un plan de formation.

Connaissance des dispositifs de financement de la formation (CNFPT, CPF…).

Compétences dans l’accompagnement des agents pour définir leur projet d’évolution professionnelle.

Maîtrise des logiciels Word, Excel, Internet, et messagerie.

#J-18808-Ljbffr