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Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Le Havre
CDI
Technico-commercial
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, société de transport international, un Outside Sales H/F pour une embauche en CDI au Havre.
Le poste :
Vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients, tout en incarnant l'expertise de l'entreprise en transit maritime.
Vos principales missions consisteront à identifier, prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales sur l'ensemble du territoire national. Vous assurerez également la gestion et la fidélisation d'un portefeuille existant en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de vos clients en matière de transit maritime.
Vous serez chargé(e) de négocier des offres commerciales, de conclure des contrats en respectant les objectifs de rentabilité et de marge, et de collaborer étroitement avec les équipes internes (opérations, service client, etc.) pour garantir un suivi efficace et une qualité de service irréprochable.
Vous participerez activement à des salons professionnels et événements sectoriels afin de renforcer la visibilité et la notoriété de l'entreprise. Enfin, vous effectuerez un reporting régulier de vos activités auprès de la direction commerciale.
Statut agent de maitrise + base fixe / 13 mois + variables + véhicule de fonction
Le profil :
Une expérience solide de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale chez un transitaire maritime est indispensable.
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, transport ou logistique est un atout précieux.
La maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, est essentielle pour communiquer avec nos partenaires internationaux.
Ce poste exige de fortes compétences en négociation, un esprit d'analyse affûté, une grande autonomie et un excellent sens du relationnel. Des déplacements fréquents à travers le territoire national sont également à prévoir.

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